3月9日，以“没有成功的企业，只有时代的企业”为主题的思危大讲堂第七讲在京举行。此次论坛的主讲嘉宾为海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏，论坛由中国科学院大学管理学院常务副院长汪寿阳主持。

　　“思危大讲堂”，取“居安思危”之意，是由中国科学院大学管理学院设立的高端论坛，旨在通过邀请政府、企业和学术界有重要影响的著名人士开设讲座，交流经验，为该院师生传道解惑。

　　论坛上，张瑞敏介绍了海尔集团在互联网时代的战略发展方向。他表示，传统企业的战略发展方向在于扩大规模与影响范围，但在互联网的冲击下，由于厂商与用户间的距离已大大缩小，因此新型企业的发展方向应是构建一个由企业、员工、用户与合作者组成的多方合作平台。为此，海尔集团建立了与互联网时代相应的“人单合一”的考核方式以及取消企业中层、“去领导化”的战略组织结构。

　　张瑞敏介绍说，为更好地适应网络时代，海尔集团还将着手实现“三无三化目标”—企业无边界、管理无领导、供应链无尺度以及企业平台化、员工创客化、用户个性化。（以上来源于科学时报）