4月,滨海大地春潮涌动,走马各产业园区和项目现场,目光所及,处处是车水马龙、如火如荼的开发建设场面。滨海适应新常态、引领新常态,咬定发展不放松,抓住项目建设这条主线,突出提质增效升级,广大干部职工干字当头,凝心聚力、勇于担责、积极作为,海洋经济发展活力迸发。
蓝色高端项目集群发力,带活发展一盘棋。当下,滨海蓝色高端项目集群发力,3月份滨海30个项目集中开工,涵盖海洋机械制造、新能源、新材料、生物医药、电子商务等战略新兴产业,整个滨海俨然已成为一个大工地。从开工建设的项目来看,新兴产业项目纷纷登台唱主角,成为引领产业发展的主引擎。华创工业机器人一期工程已建成6个车间,部分车间已全面试产,新和成蛋氨酸一期年内完成投资6亿元、11栋建筑开工,石大昌盛100万吨凝析油加快建设,正在进行设备安装,年内投产……无论是工业项目还是城建项目都迸发出强劲脉动。新常态下,滨海打好项目建设主动仗,以项目建设为“牛鼻子”,加快培育海洋特色产业、节能环保产业和现代服务业,年内规模以上企业达到3000家,纳税过千万元的企业达到40家,区域产业规模达到2000亿元。
做好转调创文章,增创发展新优势。目前国内碳素石油焦市场不景气,而笔者在中碳能源(山东)有限公司生产车间,生产线正满负荷运转,投资2亿元的二期扩能工程也已开工建设,企业效益不减反增、逆势上扬。像这样的企业在滨海还很多,他们共同的特点就是,企业通过自身创新“造血”,赢得了先机、化解了危机。新常态下,滨海实施创新驱动,以提质增效为核心,加快转调创,重点发展光伏发电、新能源汽车等战略性新兴产业,推进现有工业向海洋特色产业转变、向现代服务业转变,加快产业机构由中低端向中高端迈进。一季度,滨海区完成地方公共预算收入6.3亿元,国地税分别增长45.2%和29.4%。

群情振奋谋发展,展现干事创业“精气神”。事业成败,关键在人,关键在干部。为全力推进滨海开放开发,这个区打破“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”的牢笼,优化干部配备,进行干部调整,将那些靠在一线、靠在基层的干部优先提拔重用。滨海干部干事创业的“精气神”还体现在创新意识和担当精神,他们全面推进工作项目化管理、工作责任制落实,实行责任下放、压力下移,所有项目建立工作台账,全力加快推进,出台“三零三制三全”、“三张清单”服务模式,今年将实行一份清单管边界、一个印章管审批、一个部门管市场、一支队伍管执法“四个一”工作机制,打造服务型政府。

(以上来自经信网)